人事労務に関することなら
●●●社会保険労務士事務所にお任せください!

代表の山田太郎です

●●●社会保険労務士事務所のホームページにお越しいただき、ありがとうございます。当事務所代表の山田太郎です。

当事務所は開業以来、就業規則の作成・変更や人事制度の提案・作成等のサービスを通じ、経営者・労働者それぞれが抱えているリスクや不安を減らすことで、企業様の発展をサポートしてまいりました。

一社でも多くの中小企業をサポートしたい

社会保険労務士になる前、私は一般企業に勤めていました。その中で、就業規則がしっかりと整備されていないことで企業(経営者)と社員が衝突している、人事制度に不満をもち社員が辞めてしまう場面を何度も見てきました。

労働者ができる不満や不公平感を持たず、イキイキと働けるようなサポートをしたいという思いから社会保険労務士を目指し、現在に至ります。

人事労務リスクに備えたい、今後の企業の発展も考え制度を整備したいとお考えの方は、ぜひ当事務所にご連絡ください。

当事務所の3つの特徴

開業以来蓄積してきたノウハウを活用

人事労務リスクの回避のサポートに強い

開業以来、人事制度の提案・作成、就業規則の作成・変更等といった労務関係に関する業務を専門に携わってまいりました。

長年の経験から膨大なノウハウが蓄積されています。このノウハウをもとに、お客様を全力でサポートさせていただきます。

実際の現場に向かうからこそできるお客さまにあった提案

対面によるコミュニケーションを重視

電話やメールだけでは、お客様の思っていることや企業の雰囲気を理解することは不可能だと考えております。

そのため、できる限りお客様のもとにご訪問することで、実際の雰囲気を肌で感じながら、よりお客様の会社や思いに合った提案をさせていただいています。

出来る限りお客様の要望に合わせます

土日祝日、時間外でも対応可能

なかなか平日では時間がとれない…という方のために、事前にご連絡をいただければ、営業時間外、土日祝日でも対応します。

無料相談も営業時間外・土日祝日で受けていますので、お気軽にご連絡ください。

サービス案内

当事務所が提供しているサービスについて、ご案内します。

就業規則の作成・変更

現在提供している就業規則について、現状とマッチしているか、企業の発展を考え改善すべきがないか、といった点からチェック・変更を行っていきます。

人事制度の作成・提案

現状の人事制度の問題点を分析し、今後の発展も踏まえたうえで、よりお客様の企業にマッチする人事制度の作成・提案を行います。

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